HBO   |   Maximaal €5009   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   36 uur  | Solliciteer t/m 28-12-2023

Jouw baan in een notendop

  • Passie voor het werken op het snijvlak van beleidsontwikkeling en uitvoering van het  accommodatiebeleid in een vooruitstrevende gemeente
  • Verbinden en netwerken zijn voor jou vanzelfsprekend

Jouw advies over accommodatiebeleid voor maatschappelijk vastgoed is belangrijk, voor de uitvoering, maar ook voor het bestuur en management. Je beantwoordt raadsvragen, ondersteunt de wethouder in bestuurlijke overleggen en levert input voor de P&C-cyclus. Ondertussen staan jouw ogen en oren altijd open voor wat er speelt in de lokale gemeenschap en op jouw vakgebied. Interessante en nieuwe ontwikkelingen? Je onderzoekt meteen of ze waardevol kunnen zijn voor ons om als gemeente klaar te zijn voor de toekomst.

Dit ga je doen

Een functie met vele facetten! Je geeft invulling en uitvoering aan het gemeentelijk accommodatiebeleid en ontwikkelt het beleid door. Je vertaalt het beleid naar concrete acties en projecten en zorgt voor de realisatie. Je leidt projecten en bent een aanjager op het terrein van accommodaties en onderwijshuisvesting. Je monitort, evalueert en stuurt waar nodig. Je herkent en initieert kansen om het maatschappelijk vastgoed efficiënter in te zetten. Je participeert in diverse netwerken/overleggen en onderhoudt een nauwe samenwerking met in- en externe partners, die betrokken zijn bij onze accommodaties. Uiteraard doe je dit niet alleen. Je begeeft je vooral op de vlakken van o.a. sport, welzijn en onderwijs en betrekt ook jouw collega beleidsadviseurs erbij. Voor de gemeente ben jij het aanspreekpunt met de gebruikers van gebouwen, dorpshuizen en sportparken, van kennismakingsgesprekken tot onderhandelingen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring beleidsadviseur op het gebied van accommodaties en onderwijshuisvesting  
  • Je hebt kennis en affiniteit met vastgoed en het brede sociaal domein.
  • Je weet met overtuigingskracht adviezen te geven over de uitvoering van het beleid en jouw beleidsthema’s.
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Je weet te verbinden op de relatie én op de inhoud. Je kunt goed samenwerken met en je inleven in collega’s, inwoners en overige in- en externe partners.
  • Je bent een gedreven, open, resultaatgerichte en doortastende persoon met een proactieve houding die kansen ziet en deze ook weet te benutten.
  • Je bent goed in staat om met enige afstand te kijken wat er nog beter en efficiënter kan en denkt in mogelijkheden.

Hier kom je te werken

Heeze-Leende is een kleine, vooruitstrevende, groene gemeente. Samen met inwoners, bedrijven, verenigingen en partners gaan we voor een duurzaam leefbare samenleving. Ons uitgangspunt? “Ja, tenzij”. We willen dingen mogelijk maken voor de mensen die hier wonen en werken en voor de vele toeristen die ons jaarlijks bezoeken. En voor onze collega’s willen we een moderne en toegankelijke werkgever zijn. De deuren staan altijd voor je open. Werken bij gemeente Heeze-Leende betekent werken binnen een informele organisatie, met grote ambities en de drijfveer om ervoor te gaan.

Jouw team

Je komt te werken in het team Maatschappelijk beleid. Hier werk je samen met collega’s aan beleidsvoorbereiding, -ontwikkeling en -advisering op het gebied van welzijn, zorg, sport, onderwijs en jeugd. Omdat de lijnen kort zijn, ken jij al snel de hele organisatie. Je komt terecht in een team met betrokken en loyale collega’s die weten wanneer er hard gewerkt moet worden, maar ook tijd maken voor elkaar. Bij je teamgenoten kun je terecht om te sparren. We zijn er voor elkaar en helpen elkaar waar nodig. Een team, dat bevlogen is én weet waarom we doen wat we doen: van betekenis zijn voor inwoners van Heeze-Leende.

Hier kun je ook op rekenen                   

  • Een uitdagende en afwisselende opdrachten in een prettige werkomgeving.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5009,-- (schaal 10)  op basis van 36 uur per week (Cao 1 januari 2023).
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Cursussen en opleidingen om jouw werk optimaal uit te voeren en te groeien als professional.
  • Een individueel keuzebudget dat je kunt besteden aan diverse zaken, zoals een kilometervergoeding, extra verlofdagen of een fiets. Of je laat het uitbetalen.
  • Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk.
  • Vrijkaart voor de Brabantsedag 2024.

Benieuwd naar je toekomstige werkplek? Bekijk de vlog https://youtu.be/-vH7QOaWCs4(externe link)

Reageer direct

Ben jij enthousiast? Solliciteer via werkeninzuidoostbrabant.nl(externe link). Reageren kan tot en met 11 oktober a.s. Wij laten je vervolgens weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Vragen?

Voor meer informatie over deze baan bel met Ron Lavrijsen (06 275 048 66). Of mail naar r.lavrijsen@heeze-leende.nl. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij het HR-loket (040-2083737). 

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.