Handhavingsjurist

Handhaving is intens. We hebben met elkaar allerlei regels afgesproken, maar er zijn ook belangen en overtuigingen. Dat botst in de praktijk wel eens. Dus het vraagt talent van een jurist handhaving om gemeentelijke standpunten vast te leggen, uit te leggen, te verdedigen of om beslissingen van het bestuur over te brengen. Daarnaast heb je naast een gedegen juridische kennis ook vaardigheden als praktische en technische kennis, overtuigen, controleren, luisteren, bemiddelen en conflicten managen en neutraliseren.In Heeze-Leende hebben we zo’n bruggen bouwende diplomaat met overtuigingskracht nodig.

In deze functie werk je op de taakgebieden bouwen, bestemmingsplannen, (brand)veiligheid bouwbesluit en monumenten.

Je werkt samen met 12 collega’s binnen het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving;
Je voert op het gemeentehuis en op locatie gesprekken op verschillende niveaus en je bent het eerste aanspreekpunt voor de inwoner. Je geeft voorlichting aan verschillende doelgroepen om overtredingen te voorkomen;
Je zorgt voor goede afhandeling van informatieverzoeken, klachten, meldingen en verzoeken om handhaving en bewaakt hierbij als zaakverantwoordelijke de uitvoering en kwaliteit;
Je legt controles en signaleringen van afwijkingen of overtredingen bij (ver)bouw en/of gebruik van gebouwen en terreinen op een juridisch goed onderbouwde manier vast;
Je probeert er met de initiatiefnemer op een juridisch juiste manier de overtreding te beëindigen maar als dat niet lukt maak je aanschrijvingen, bestuursdwangaanzeggingen en dwangsommen. De juridische documenten ga je ook toelichten bij de bezwarencommissie, rechtbank of Raad van State.
Onderdeel van je takenpakket is het deelnemen aan het intergemeentelijke Dommelstroom Interventie Team, waarmee je een aantal keer per jaar (gezamenlijke) toezichtcontroles voorbereidt en uitvoert.

Wat vragen wij van jou als handhavingsjurist?

Hbo-niveau, bij voorkeur aangevuld met ABW;
Werkervaring in een gemeente als handhavingsjurist;
Kennis van wet- en regelgeving zoals Wabo, bestemmingsplan, Omgevingswet en van vergunningverlening, (bouw)controles en handhaving;
Ervaring met de programma’s Powerbrowser en Excellence is een pré;

Wat vragen we van jou als collega?

Goede communicatieve (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden.
Goed kunnen luisteren, doorvragen en conflicthantering;
Overtuigingskracht, duidelijke stijl, goede sociale omgangsvormen.
Geloofwaardig en empathisch.
Analytisch, praktisch en oplossingsgericht;
Gezonde dosis bestuurlijke sensitiviteit en een klantgerichte instelling;

Wat als deze job je aanspreekt en je hebt niet de papieren?

Als je talenten en je instelling passen bij dit werk, ben je als schoolverlater of zij-instromer van harte welkom om te reageren. Door middel van opleiding en training zorgen we er dan voor dat je als gekwalificeerd professional aan de slag kan.

Wat bieden wij als je bij ons komt werken?

Een veelzijdige functie in een kleinschalige werkomgeving;
Salarisschaal 9 (maximaal € 4537,00 bruto per maand op basis van 36 uur, salarispeil 1 januari 2023).
Ontwikkelmogelijkheden om je te ontwikkelen op je inhoudelijk werk en als collega.
Een individueel keuzebudget dat je kunt besteden aan diverse zaken, zoals een kilometervergoeding, extra verlofdagen of een fiets. Of je laat het uitbetalen.
Ruimte om onder werktijd deel te nemen aan werkgroepen en activiteiten in de organisatie, maar ook om je netwerken en je horizon te verbreden.

Gemeente Heeze-Leende

Met ruim 16.000 inwoners is Heeze-Leende een prachtige woongemeente bestaande uit vier kernen. Op de grens van de Kempen en de Peel bestrijkt Heeze-Leende een uitgestrekt grondgebied, voor een groot gedeelte omzoomd door natuurgebieden. Toerisme en recreatie zijn dan ook belangrijk binnen de gemeente.

De organisatie Heeze-Leende

Heeze-Leende is een kleine organisatie waar iedereen elkaar kent. Dat brengt veel voordelen met zich mee als je bij ons werkt want de lijntjes zijn kort. Heeze-Leende heeft veel aandacht voor haar inwoners en voor haar medewerkers. Onze manier van werken is kort samen te vatten als open, gedreven en integer. Bij ons kun je plaats- en tijdsonafhankelijk werken.

Kom kennis maken of solliciteer direct

Als de functie je aanspreekt of als je eerst meer wilt weten, nodigen we je graag uit om een kop koffie te komen drinken en kennis te komen maken. Bel even met Tini Smits, 040-2241530.

Eerste indruk

Op bijgaande video https://youtu.be/-vH7QOaWCs4(externe link) krijg je al een eerste indruk van het werken in Heeze-Leende en via deze podcast kom je meer te weten over Heeze-Leende, je toekomstige collega’s maar nog belangrijker over onze inwoners.