Tijdelijke, kleinschalige opvang aan Boelakkers

Er zijn afgelopen maanden meer locaties onderzocht en beoordeeld, maar dankzij de goede ervaringen met de tijdelijke opvang (TGO) aan de Boelakkers vorig jaar en door de ligging en bereikbaarheid wil de gemeente nu op dezelfde locatie een kleinschalige opvang inrichten. De opvang start op 1 oktober 2025 en eindigt op 1 oktober 2027.

Kleinschalig en duurzaam

Er wordt een kleinschalige setting voor 80 bewoners gerealiseerd, waarbij door een nieuwe stroomaansluiting geen dieselaggregaat meer nodig is. Tevens wordt door zonnepanelen energie opgewekt, welke door een accu wordt opgeslagen.

Weerzien met bewoners van vorige keer

De bewonersgroep is afkomstig uit Nederweert en bestaat uit mannen, vrouwen en kinderen die voor een deel destijds op de TGO in Heeze-Leende hebben gewoond. De jonge kinderen van deze groep gaan overigens nog steeds naar de basisschool in Heeze, terwijl de oudere kinderen onderwijs volgen op de middelbare scholen in Eindhoven.

Veel aandacht voor integratie

De gemeente zorgt in samenwerking met CS&CO voor de huisvesting, veiligheid, personele bezetting en goede begeleiding op de locatie. Tijdens de verblijfsperiode zullen dagbesteding en begeleiding naar werk veel aandacht krijgen. Ook de verbinding met sportclubs, het verenigingsleven, inwoners en vrijwilligers wordt belangrijk tijdens het verblijf in Heeze..

Update: januari 2026: 

Hoe gaat het op dit moment op de locatie?

Op de locatie aan de Boelakkers wonen op dit moment 55 alleenreizende personen en 5 gezinnen met in totaal zijn dat 24 gezinsleden. Afgelopen periode kwamen er 3 nieuwe bewoners binnen en gingen 5 bewoners weg. Hieronder volgt een kort verslag van de eerste maanden sinds de opening:

Rustig

De locatie draait over het algemeen rustig en stabiel. Bewoners en vrijwilligers zijn erg betrokken. De activiteiten en dagbesteding zorgen voor rust, veiligheid en een goede sfeer in de groep. Ongeveer de helft van de bewoners die kunnen werken, heeft werk. 

Incidenten

Er zijn enkele kleine incidenten geweest, die goed zijn opgelost. Denk hierbij aan een waarschuwing voor een bewoner die zich niet aan de meldplicht hield. Verder heeft er in november een incident plaatsgevonden waarbij een bewoner onder invloed zo vervelend werd dat er inzet nodig was van de beveiliging en de politie.  We voeren hier zerotolerance beleid op.  Deze bewoner is dan ook weggestuurd en naar een andere opvang vertrokken.

Kwaliteit en zelfredzaamheid

We werken de komende tijd verder aan de kwaliteit van de verblijfsvoorzieningen en aan de zelfredzaamheid van de bewoners. Ook bereiden we ons voor op de overgang van TGO naar DGO (Duurzame Gemeentelijke Opvang).

Activiteiten en dagbesteding

In de afgelopen maanden zijn er al veel activiteiten georganiseerd. Onderstaande voorbeelden geven een indruk:

• Elke zaterdag is er Clean the Streets, waarbij bewoners helpen om de buurt schoon te houden.
• Op 11 oktober was er een Open Dag met ruim 60 bezoekers. De reacties waren positief.
• Ook voor kinderen waren er speciale momenten, zoals een Sinterklaasactie met “Piet op locatie”.
• Tijdens een informatieavond voor nieuwe vrijwilligers kwamen er ongeveer 30 mensen. Dat leverde nieuwe vrijwilligers op.
• Er is een activiteitenkalender waarvoor bewoners en vrijwilligers zelf ideeën kunnen aandragen.
• Bewoners krijgen Nederlandse les op vier niveaus, gegeven door 16 vrijwilligers. Alle lessen zitten vol.
• Twee bewoners hebben een BHV‑cursus gevolgd.

Werk en activering

Ook zetten veel bewoners stappen richting werk:

• In totaal werken 26 van de 52 werkgeschikte bewoners buitenshuis.
• Ze werken onder andere bij autogarages, in een fabriek, in de horeca, bij Thuisbezorgd, een textielbedrijf, McDonald’s, een kapper en via uitzendbureaus.
• Er zijn 16 schoolgaande kinderen en 11 bewoners die niet kunnen werken vanwege leeftijd of medische redenen.
• Daarnaast werken 10 bewoners op de locatie zelf.
• In het taalcafé krijgen bewoners hulp bij het maken van een cv en bij solliciteren.